如何应对职场中敏感性过高导致易受伤害的一方以改善关系？

在职场中，人与人之间的互动复杂且频繁，难免会出现一些摩擦和误解。特别是当其中一方对事物过于敏感时，可能会因为小事而感到受伤或被冒犯，从而影响团队合作和工作效率。在这种情况下，理解和解决这一问题对于维护...